La Dirección General de AMETIC afronta un relevo estratégico tras la salida de Pilar Roch, quien concluye su etapa al frente de la patronal de la industria digital en España. La decisión, aprobada por la Junta Directiva este lunes, se enmarca en el proceso de renovación vinculado al Plan Estratégico 2025–2027, diseñado para reforzar el papel de AMETIC como referente tecnológico en España y en la Unión Europea.
Un ciclo de transición en la patronal digital
La salida de Roch llega poco más de un año después de su nombramiento, cuando se incorporó para dar continuidad al proceso de transformación iniciado bajo la presidencia de Pedro Mier. En este tiempo, la ejecutiva ha trabajado en la defensa de los intereses de la industria digital, priorizando la colaboración público-privada y estrechando lazos con asociaciones internacionales como DIGITALEUROPE, pieza clave para alinear a España con las estrategias digitales comunitarias.
Según destacó el presidente de la patronal, Francisco Hortigüela, la asociación agradece la labor desempeñada: “En nombre de AMETIC queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a Pilar por la labor desarrollada durante su etapa con nosotros”.
Pilar Roch y la continuidad de un proceso de transformación
La llegada de Roch a la Dirección General fue entendida como un movimiento estratégico para consolidar la transformación digital de AMETIC. Con una trayectoria vinculada al ecosistema de startups y con experiencia en proyectos de transformación empresarial, aportó una visión orientada a la innovación y la apertura hacia mercados internacionales, especialmente en el ámbito latinoamericano.
Su etapa dio continuidad a la labor de Luis Pardo, quien ocupó previamente la Dirección General de forma interina para regresar luego al Comité Ejecutivo. Ambos perfiles, junto a la presidencia de Mier, han marcado una etapa de estabilización y consolidación que precede al nuevo ciclo estratégico que se abre con el plan 2025–2027.
El reto del Plan Estratégico 2025–2027
El relevo en la Dirección General no es un mero movimiento interno, sino parte de un reposicionamiento estratégico que busca reforzar la capacidad de AMETIC para representar a la industria digital en un contexto cada vez más regulado y competitivo.
Entre los principales ejes del plan destacan:
- Reforzar el liderazgo en Europa: alineando a la patronal con las políticas digitales de la UE y defendiendo los intereses de las empresas españolas en el marco comunitario.
- Impulsar la innovación y la competitividad: promoviendo la adopción de tecnologías emergentes como inteligencia artificial, ciberseguridad, 5G o cloud en sectores estratégicos.
- Fortalecer la colaboración público-privada: clave para acelerar la digitalización de la economía española y aprovechar los fondos europeos de recuperación.
- Consolidar la proyección internacional: mediante la cooperación con entidades homólogas y el apoyo a la internacionalización de empresas digitales españolas.
Próximos pasos en el liderazgo de AMETIC
La asociación ha iniciado ya el proceso de selección de la nueva persona que asumirá la Dirección General, con el objetivo de completar el relevo en las próximas semanas. La figura elegida será determinante para ejecutar el plan estratégico y reforzar la interlocución con empresas, administraciones y organismos europeos en un momento en el que la política digital comunitaria gana peso, especialmente con regulaciones como el Digital Markets Act y el Digital Services Act.
Implicaciones para el sector tecnológico español
El cambio en la Dirección General de AMETIC llega en un contexto crítico: la digitalización se ha convertido en motor de competitividad para la economía española y europea. La patronal representa a un ecosistema que abarca desde grandes tecnológicas hasta pymes innovadoras y startups, por lo que su liderazgo influye directamente en la capacidad del sector para acceder a financiación, afrontar la regulación y mantener su competitividad internacional.
El perfil del próximo director o directora general deberá combinar visión estratégica, experiencia internacional y capacidad de interlocución institucional, factores imprescindibles para situar a la industria digital española en el centro de la agenda europea y para dar respuesta a retos como la soberanía tecnológica, la transición verde y la digitalización de la pyme.
