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Meta detiene la contratación en su división de inteligencia artificial tras meses de gasto intensivo

Meta detiene la contratación en su división de inteligencia artificial tras meses de gasto intensivo

  • Meta detiene temporalmente la incorporación de talento en su laboratorio de superinteligencia tras meses de contrataciones millonarias y reestructuración interna.
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Meta Platforms ha detenido la contratación de personal para su nueva división de inteligencia artificial, una decisión que marca un cambio significativo tras varios meses de intensa captación de talento en el sector. La medida, confirmada el pasado jueves por la compañía estadounidense, pone fin de forma momentánea a una etapa caracterizada por inversiones agresivas en perfiles altamente especializados, algunos de los cuales han supuesto compromisos financieros de hasta nueve cifras.

La suspensión fue inicialmente desvelada por The Wall Street Journal, que apuntó a una reestructuración interna como origen del parón. De acuerdo con fuentes cercanas citadas por el diario, la reorganización, vigente desde la semana anterior, afecta a la estructura interna del grupo de IA, ahora dividido en cuatro unidades específicas.

Reorganización en torno a la superinteligencia

En un comunicado remitido a CNBC, un portavoz de Meta describió la pausa como una etapa de “planificación organizativa básica”, orientada a dotar de coherencia estructural a la nueva estrategia de IA tras los procesos de contratación recientes y la planificación presupuestaria anual.

La reorganización ha dado lugar a la creación de cuatro divisiones dentro del nuevo conglomerado denominado Meta Superintelligence Labs, que agrupa todos los esfuerzos de la compañía en inteligencia artificial. Las áreas incluyen un laboratorio centrado en el desarrollo de inteligencia artificial superhumana, conocido internamente como “TBD Lab” (“To Be Determined”), una división de productos basados en IA, un equipo de infraestructuras y un grupo encargado de proyectos exploratorios a largo plazo.

La designación de este conglomerado refleja, según fuentes del sector, la intención del consejero delegado Mark Zuckerberg de avanzar hacia sistemas de inteligencia artificial que superen las capacidades cognitivas humanas.

Inversiones millonarias y adquisiciones estratégicas

Desde principios de año, Meta ha destacado por su política de adquisición de talento a través de condiciones contractuales excepcionalmente elevadas, en algunos casos con primas de fichaje cercanas a los 100 millones de dólares. Una de las operaciones más relevantes fue la entrada en el capital de Scale AI, mediante la adquisición del 49% de la compañía por 14.300 millones de dólares. En el marco de este acuerdo, Alexandr Wang, fundador de la startup, pasó a liderar el laboratorio de Meta centrado en el desarrollo de los modelos de lenguaje Llama, uno de los pilares de su estrategia de código abierto en IA.

Estas operaciones sitúan a Meta como uno de los actores más activos —y también más costosos— en la carrera global por el liderazgo en inteligencia artificial, compitiendo directamente con gigantes como Google, Microsoft y Amazon.

Contexto financiero y cuestionamientos sobre el ritmo de inversión

La decisión de Meta se produce en un momento de incertidumbre en los mercados bursátiles, con un retroceso generalizado de las acciones tecnológicas estadounidenses en la última semana. Paralelamente, algunos actores relevantes del sector han comenzado a expresar dudas sobre el ritmo de inversión en inteligencia artificial.

Sam Altman, consejero delegado de OpenAI, afirmó esta semana en una reunión con periodistas que el sector podría estar atravesando una fase de sobrevaloración, describiendo la situación como una posible “burbuja de la IA”. Aunque no todos los analistas comparten esta visión, la advertencia ha contribuido al debate sobre la sostenibilidad de las inversiones actuales.

Desde Wedbush Securities, el analista Dan Ives rechazó la noción de una burbuja, argumentando que el valor de las empresas tecnológicas está aún por debajo de su potencial en el marco de lo que denominó la “cuarta revolución industrial”. A su juicio, el parón en Meta responde a una fase de “digestión” tras un periodo de contrataciones masivas y desembolsos excepcionales.

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En la misma línea, Daniel Newman, consejero delegado de Futurum Group, señaló que la compañía necesita ahora evaluar y posicionar al nuevo talento incorporado antes de abordar una nueva fase de inversión. Según Newman, este proceso es esencial para comprobar si los nuevos equipos están en condiciones de alcanzar los avances técnicos que la dirección espera.

Perspectivas y próximos pasos

Pese a la suspensión actual, no se ha comunicado ningún recorte presupuestario ni cancelación de proyectos en curso. La pausa se interpreta en ámbitos corporativos como una maniobra táctica destinada a consolidar los equipos existentes, alinear los objetivos técnicos y ajustar la planificación operativa antes de acometer nuevas fases de crecimiento.

En este contexto, el enfoque de Meta en inteligencia artificial se mantiene como una de las prioridades estratégicas de la compañía, especialmente en lo que respecta al desarrollo de modelos abiertos como Llama, en contraposición a los enfoques propietarios de otros competidores. Sin embargo, los analistas coinciden en que el equilibrio entre velocidad de ejecución y sostenibilidad operativa será clave en los próximos trimestres.

A medida que el debate sobre los riesgos y beneficios de la inteligencia artificial se intensifica, la evolución de las estrategias empresariales en este campo seguirá siendo objeto de escrutinio por parte de inversores, reguladores y expertos del sector tecnológico.

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