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Fundación Randstad crea el programa ‘Boot Talent’ para promover el talento digital de personas con discapacidad
ESPECIAL DES2024 - La Ecuación Digital

Fundación Randstad crea el programa ‘Boot Talent’ para promover el talento digital de personas con discapacidad

  • "Boot Talent" busca impulsar el talento digital del futuro con una formación intensiva en metodologías digitales más demandadas por las empresas.
  • El programa formativo gratuito ofrece oportunidades de desarrollo profesional y salarios competitivos a personas con discapacidad superior al 33%.
Rethinking Digital

La Fundación ha presentado «», un programa formativo en FullStack Web Development que tiene como objetivo  impulsar el del futuro.  Este programa, diseñado para personas con discapacidad superior al 33%, está dirigido a aquellos que buscan desarrollar sus habilidades y competencias en el mundo digital.

A través de una pedagogía activa y 100% práctica, impartida por Factoría F5, los participantes tendrán la oportunidad de adquirir formación de calidad gratuita y conocimientos en metodologías digitales altamente demandadas por las . El programa realizará en formato online durante 6 meses, con una duración total de 850 horas.

Una de las principales ventajas de «Boot Talent» es que no se requiere experiencia previa en programación, sino que lo importante es tener actitud, lógica y capacidad de trabajo en equipo.

En un mundo que avanza rápidamente hacia la digitalización, las empresas buscan constantemente nuevos talentos digitales, ofreciendo salarios competitivos, contratos estables y buenas perspectivas de desarrollo profesional. «Boot Talent» busca aprovechar esta oportunidad para ayudar a personas con discapacidad a formarse en habilidades digitales altamente valoradas por las empresas.

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A través de este programa se busca cubrir una necesidad urgente que tienen las empresas en la actualidad: encontrar talento digital capacitado en las metodologías más demandadas del mercado. Según datos de la Fundación Randstad, el 12% de los parados con discapacidad podría cubrir puestos de trabajo en los sectores con mayor escasez de talento, lo que representa una oportunidad diferencial para este colectivo. Por tanto, con este programa formativo, se pretende no solo ayudar a cubrir esta demanda, sino también ofrecer una oportunidad real y diferenciada a aquellas personas con discapacidad que deseen formarse en habilidades digitales altamente valoradas por las empresas.

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