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El Informe sobre Empleabilidad y Talento Digital 2023, elaborado por la Fundación VASS y la Fundación Universidad Autónoma de Madrid, destaca la crítica brecha de género en el sector tecnológico en nuestro país. Con solo el 23,47% de mujeres entre especialistas TIC y una manifiesta infrarrepresentación en áreas como IA o ciberseguridad, el informe señala la importancia de abordar este déficit para un crecimiento sostenible. La limitada participación femenina en itinerarios formativos y la persistente brecha salarial, situada en el 7,5%, son dos de las principales barreras a la hora de promover un entorno TIC más inclusivo.
El barómetro mensual TIC Monitor, elaborado conjuntamente por VASS RESEARCH y el Centro de Predicciones Económicas CEPREDE, desprende un tono positivo en lo que se refiere a nivel de expectativas de los empresarios de cara a final de año, más en la evolución de la cifra de negocio que en el terreno de la creación de empleo, donde la percepción es más neutra. Un positivismo que sorprende ante la caída del ritmo de crecimiento interanual de la facturación de las empresas de servicios digitales hasta el +9,3% (agosto 2022 – agosto 2023). El conjunto de los indicadores atestigua una moderación en los ritmos de expansión.






