trabajo híbrido
El 76% de los profesionales del marketing afirma que las expectativas de los clientes son más difíciles de cumplir ahora que hace un año.
La compañía redefine espacios y establece mayores niveles de confianza y transparencia para que el trabajo sea siempre una actividad y no un lugar.
El objetivo de este nuevo modelo flexible es mejorar la conciliación y calidad laboral de los trabajadores.
Microsoft apoya los entornos de trabajo híbridos como el futuro de las organizaciones.
Disponible por un precio mensual único que cubre los dispositivos del cliente, los sistemas de datacenter y el software y servicios necesarios.
Con el lema «Turn IT Up», el evento digital ofrece ponencias, sesiones, laboratorios prácticos, formación técnica y entretenimiento a los más de 90.000 participantes de 200 países.
El 49% de los trabajadores españoles demandan mayor reconocimiento de sus logros profesionales.
Las mujeres se reinventan más en el sector en el que ya trabajan, realizando unas funciones distintas, mientras que los hombres se reinventan emprendiendo.
Cisco ofrece recomendaciones para optimizar el espacio físico y mejorar la experiencia de trabajo en la oficina.
Las mejoras de Zoom Rooms promueven la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
