La asociación IndesIA ha celebrado su cuarto aniversario con una gala en la Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología (UDIT), en Madrid, donde se reconocieron los proyectos más destacados desarrollados en sus iniciativas anuales: el VI Datatón y la segunda edición de IndesIAhack . La jornada no solo sirvió para premiar a los ganadores, sino también para reafirmar el papel de la asociación como catalizador de la inteligencia artificial (IA) en la industria española.
Desde su creación en 2021, IndesIA ha construido una red que conecta grandes empresas tractoras, pymes industriales, tecnológicas, administraciones públicas y centros de formación. Una arquitectura colaborativa que, según la propia asociación, ha permitido a más de 60 empresas avanzar en la adopción de soluciones basadas en datos e IA. Los datatones, en particular, han funcionado como campo de pruebas para desarrollar herramientas con impacto directo en la eficiencia y la competitividad de las compañías participantes.
En esta edición, el premio a la mejor solución de IA fue para Mecánicas Aparicio, una pyme especializada en la fabricación de piezas de acero, que trabajó junto a la tecnológica Bravent. El proyecto consistió en un modelo predictivo capaz de estimar con precisión los tiempos y costes de producción, una tarea especialmente compleja debido a la gran variedad de piezas que maneja la empresa. El resultado: una mejora del 40% en eficiencia operativa, según los datos presentados por IndesIA.
Aunque el caso de Mecánicas Aparicio ilustra el potencial de la IA en entornos industriales, también pone de relieve una barrera persistente: la dificultad de muchas pymes para gestionar grandes volúmenes de datos de forma eficaz. La colaboración con proveedores tecnológicos especializados, como Bravent, se ha convertido en una vía cada vez más habitual para superar esa brecha.
En paralelo, la asociación ha reforzado su apuesta por la formación de talento. IndesIAhack, su iniciativa educativa más visible, reunió este año a más de 150 estudiantes de seis universidades y centros de Formación Profesional. Durante una semana, los participantes trabajaron en retos reales propuestos por empresas como Acciona, Gestamp, Redeia o Navantia, con el acompañamiento de tecnológicas como Tinámica, Altia o Turing.
El equipo ganador fue el de la Universidad de Almería, que desarrolló una herramienta de IA capaz de redactar y validar automáticamente las especificaciones técnicas de buques militares. El reto, planteado por Navantia y Tinámica, abordaba un proceso tradicionalmente manual y propenso a errores. La solución propuesta por los estudiantes no solo automatiza la generación de documentos, sino que también verifica su cumplimiento con normativas internacionales, lo que podría traducirse en una reducción significativa de tiempos y riesgos en la fase de diseño naval.
Más allá de los premios, el evento sirvió para repasar los hitos del último año. Entre ellos, la colaboración con la Comunidad de Madrid, financiada con fondos europeos NextGenerationEU, para impulsar la IA en el tejido empresarial regional. También se destacó la publicación de informes sobre el desarrollo de talento, el uso de IA en pymes y los desafíos del sector energético ante la digitalización.
Otro de los momentos clave del año fue el IndesIA Tech Day, una jornada en la que se presentaron algunas de las soluciones más avanzadas surgidas del ecosistema. Aunque la mayoría de estos desarrollos aún se encuentran en fases piloto o de validación, su diversidad refleja la amplitud de aplicaciones que la IA puede tener en la industria: desde mantenimiento predictivo hasta optimización logística o gestión energética.
Valero Marín, presidente de IndesIA, subrayó durante la gala que la asociación ha logrado consolidar un ecosistema colaborativo entre empresas, instituciones públicas y universidades. “Hemos desarrollado proyectos pioneros, formado talento y acompañado a organizaciones en su digitalización”, afirmó. Sin embargo, también reconoció que el reto ahora es escalar ese impacto y acelerar la adopción de la IA en un mayor número de empresas.
La estrategia de IndesIA se apoya en una alianza fundacional que incluye a compañías como Repsol, Telefónica, Airbus, Ferrovial, Inditex o Acerinox, y cuenta con el respaldo de entidades como el Basque Artificial Intelligence Center (BAIC), Accenture y Microsoft. Esta combinación de grandes corporaciones, pymes y centros de conocimiento ha sido clave para generar tracción en un entorno donde la adopción tecnológica no siempre avanza al mismo ritmo.
El caso de Mecánicas Aparicio, al igual que el de los estudiantes de Almería, apunta a una tendencia que gana fuerza: la necesidad de soluciones específicas, desarrolladas en colaboración y con un enfoque práctico. Frente a los discursos genéricos sobre transformación digital, IndesIA parece apostar por resultados tangibles, aunque aún limitados en escala.
El reto para 2026 será precisamente ese: convertir estos casos de éxito en modelos replicables y sostenibles. Y, sobre todo, lograr que la inteligencia artificial deje de ser una promesa para convertirse en una herramienta cotidiana en la industria española.
