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Con una serie de talleres y formaciones gratuitas ofrecidas en distintas localidades de España, Oracle4Girls se enfoca en disminuir la brecha de género en las carreras tecnológicas y científicas
El Hackathon para diseñar el futuro de las telecomunicaciones ha sido el eje central del Talent Arena, el primer encuentro de talento digital impulsado por MWCapital en el MWC Barcelona.
Talent Arena tiene como objetivo posicionar Barcelona como líder internacional en el ámbito del talento digital, ofreciendo un punto de encuentro para profesionales, corporaciones, instituciones y centros de formación.
Los visitantes podrán experimentar la creación de un prototipo de ‘gemelo digital’ de su corazón, diseñar prendas de ropa personalizadas mediante Inteligencia Artificial, hacer palomitas con la batería de un coche eléctrico o pilotar el primer simulador de un hypercar.
Los dos Twin-Data Centers de T-Systems en Sant Boi y Cerdanyola son el núcleo de una infraestructura que presta servicio a clientes del sector público y a industrias críticas como la de automoción para clientes de toda Europa
GSMA anuncia novedades y ponentes para el MWC Barcelona 2024, incluyendo a Asisat Oshoala como embajadora, y celebra el 10º aniversario de 4YFN en la Fira Gran Vía del 26 al 29 de febrero bajo el lema ‘Future First’.
La iniciativa, orientada a conectar nuevos profesionales digitales y aquellos que quieran reinventarse con empresas del mundo digital, casi ha triplicado los 2.500 participantes que asistieron a la edición del año pasado
Esta nueva infraestructura, desplegada en el centro de datos de Terrassa, ayudará a las empresas locales a migrar a la nube de una forma flexible, personalizable y segura.
El mayor y más influyente evento mundial sobre conectividad también superó las estimaciones previas relativas a puestos de trabajo, creando más de 9.100 empleos a tiempo parcial en Barcelona.
Según el informe ‘Digital Talent Overview 2023’, elaborado por Mobile World Capital Barcelona, en 5 años se ha más que doblado la demanda de profesionales digitales, pasando de 15.856 a 33.624 ofertas de trabajo anuales
