empleo
Los puestos que más dificultades tienen para cubrir los altos directivos de las empresas son los denominados profesionales de “primera línea” o front-line workers, con un 93%.
Un nuevo estudio de OpenText revela que el 79% de los españoles experimenta- los efectos de la «sobrecarga de información» desde que comenzó la pandemia, contribuyendo a su estrés diario
La contratación de personas con discapacidad se incrementa un 32% en 2022, superando un 13% el empleo generado en tiempos prepandemia
Por cada empleado de Samsung en plantilla, se generan 47 empleos equivalentes a tiempo completo en España
Aunque en las profesiones vinculadas a la informática la tasa de paro apenas llega al 3%, en 2021 unas 7.000 posiciones se quedaron sin cubrir por falta de competencias en un mercado que ya contrata, con extrema dificultad, entre 35.000 y 40.000 profesionales técnicos anualmente.
Esta tercera edición del estudio también confirma que en el sector bancario existe un creciente interés por la programación móvil y los empleados afirman que una mayor flexibilidad de horarios haría más probable que permanecieran en su actual empresa.
T-Systems ha revisado su crecimiento en Granada, donde a principios de año anunció la creación de 1.000 puestos de trabajo en los próximos cinco años
Nestlé, Fundación Randstad y UOC ofrecen becas en titulaciones STEM, Compliance, MBAs, Marketing y Comunicación a personas con discapacidad para fomentar su empleabilidad
El informe Randstad Employer Brand Research muestra cuáles son las empresas más interesantes para trabajar y qué sectores son los preferidos por los profesionales para desarrollar su carrera laboral
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