formación
El 18 % de las empresas españolas invierte en el desarrollo continuo de nuevas habilidades y capacidades a través de recursos humanos.
El aprendizaje continuo y la necesidad de adquirir habilidades digitales son imprescindibles en la nueva economía digital
El programa formativo de Samsung, que será impartido por la Universidad Politécnica de Madrid, tiene como objetivo reducir la brecha de género en el sector tecnológico.
Los simuladores combinan avanzadas plataformas de movimiento y chasis de gran realismo con tecnologías punteras de realidad virtual y virtualidad aumentada.
Las rutas de aprendizaje y habilidades técnicas más demandadas han sido las de desarrollador de software y la de analista de datos.
El 54% de las compañías españolas líderes en la adopción de IA está reclutando activamente profesionales con conocimientos en esta tecnología disruptiva.
La iniciativa se suma a Microsoft Learn, el portal donde estudiantes y profesionales pueden impulsar su carrera adquiriendo gratuitamente habilidades digitales de alto valor en el mercado laboral.
iHackLabs cuenta con plataformas virtuales que recrean entornos reales de ciberamenazas donde los especialistas en seguridad pueden entrenarse.
La escuela también ha lanzado recientemente Ironhack Remoto, que permitirá a cualquier estudiante, sin importar su nacionalidad y ubicación, realizar sus cursos y acogerse al programa de becas.
El barómetro de perfiles profesionales demandados en el sector tecnológico realizado por DigitalES en 2018 reveló que existen más de 10.000 empleos tecnológicos vacantes en España por falta de cualificación profesional.
