teletrabajo
Según un estudio de Microsoft un 95 % de los directivos considera clave la adaptación de la forma de trabajo para impulsar la innovación y la flexibilidad.
A raíz de la aprobación de la nueva ley del teletrabajo, el pasado 23 de septiembre, el número empresas que lo ofrecen a sus empleados ha aumentado un 2% más.
Cisco estima que el número de trabajadores remotos en los países desarrollados se ha multiplicado por cinco durante el confinamiento.
El equipamiento y la decoración de espacios home office adquiere mayor relevancia tras el verano, ante una lenta vuelta a las oficinas.
Un 74% de las personas usa estos dispositivos para realizar varias tareas al mismo tiempo, según un estudio de Samsung.
Una de las principales consecuencias laborales después de la crisis del SARS-CoV-2 es la aceleración en la adaptación al teletrabajo, así como los beneficios en la excelencia de las tareas realizadas: productividad, efectividad, flexibilidad de horario y mejor conciliación con la vida personal.
V-Hub ofrecerá guías, consejos y un servicio de asesoramiento digital para impulsar la digitalización de las Pymes.
El 96% de los que han teletrabajado, afirma que o bien disponía del equipamiento necesario para trabajar en remoto, o su empresa se lo ha proporcionado.
TransparentBusiness permite asegurar la continuidad del negocio de las empresas que se acojan a la recomendación del Ministerio de Sanidad de teletrabajar por Coronavirus
