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España, entre los diez mejores países para que las mujeres emprendan

España, entre los diez mejores países para que las mujeres emprendan

  • La cuarta edición del Índice Mastercard de Mujeres Emprendedoras señala que casi un tercio de los propietarios de negocios en el país (un 31%) son mujeres.
  • Israel, EE. UU, Suiza y Nueva Zelanda encabezan la lista de mejores países para las emprendedoras, aunque los principales mercados con mayor porcentaje de mujeres emprendedoras son Uganda, Botsuana y Ghana.
  • El informe refleja que la crisis ha afectado a las mujeres profesionales, ya que casi nueve de cada diez propietarias de negocios se han visto perjudicadas laboralmente.
Mastercard MIWE 2020

España está entre los diez mejores países para que las emprendan, según la cuarta edición del  Índice  de Mujeres Emprendedoras  (Mastercard Index of Women Entrepreneurs). El informe destaca los países donde las emprendedoras tienen más probabilidades de desarrollarse y, a su vez, refleja las dificultades y retos a los que se enfrentan que, este año, se han agravado por la crisis económica derivada de la pandemia de la Covid-19.

Aunque el índice refleja una tendencia positiva en el país, que se encuentra en el décimo lugar tras haber subido cuatro puestos en el último año, las mujeres profesionales se han visto gravemente afectadas por la crisis: nueve de cada diez propietarias de negocios alrededor del mundo (un 87%) afirman que la crisis les ha impactado de forma negativa.

Esto se debe, en gran parte, a un cúmulo de factores como la pronunciada brecha de género en el ámbito digital; una mayor presión en la conciliación familiar y la presencia femenina en las industrias más afectadas por la recesión económica, como el sector inmobiliario o de comunicación, entre otros. Esto, en su conjunto, ha dejado a las mujeres emprendedoras en situación de vulnerabilidad.

El informe reitera la importante contribución socioeconómica que aportan las mujeres emprendedoras y, además, refleja los principales motivos que impulsan o frenan su progreso. A través de una metodología única, basada en datos de organizaciones internacionales líderes, como la OCDE y la Organización Internacional del Trabajo, el índice incluye una clasificación global sobre el avance de las mujeres en los negocios en 58 economías y refleja la mayoría de la fuerza laboral femenina (un 80%).

Está divido en tres partes: hitos que marcan el avance de las mujeres, activos del conocimiento y acceso financiero, y factores de apoyo al . Asimismo, incluye un apartado que analiza cómo la crisis ha afectado a las propietarias de negocios.

10 principales mercados para las emprendedoras

En cuanto a los diez principales mercados para las emprendedoras, según las condiciones de apoyo y las oportunidades de prosperar, Israel encabeza la lista por primera vez, subiendo tres puestos en comparación al año pasado.

Según el análisis del índice, el avance en Israel en materia de igualdad se debe a que, con el fin de duplicar el número de mujeres emprendedoras en los últimos años, han fortalecido y respaldado el desarrollo de pymes, a través de apoyo institucional. Así lo reflejan los resultados: en la categoría de “Apoyo a pymes” se catapultaron del puesto 42 en 2019 al primero en 2020. Por otro lado, Suiza también ha subido en el índice, del puesto 11 en 2019 al 3 en 2020, gracias a las mejoras de apoyo a pymes.

1. Israel 6. Reino Unido
2. Estados Unidos 7. Canadá
3. Suiza 8. Suecia
4. Nueva Zelanda 9. Australia
5. Polonia 10. España

Primeros 10 mercados por porcentaje de mujeres entre todos los propietarios de negocios

El siguiente ranking muestra cuáles son los diez mercados en los que se puede encontrar un mayor porcentaje de mujeres propietarias de negocios. Como se puede ver, España se sitúa en el noveno puesto, por delante de países como Suiza (25%), Dinamarca (23%) o Suecia (20%), manteniéndose entre los principales mercados por porcentaje de mujeres entre todos los propietarios de negocios. Con un 31%, España sube dos puestos en comparación con el año 2019 cuando ocupaba el undécimo lugar. Además, la tasa de actividad empresarial femenina en España es de 95,5%, con lo cual, en este aspecto, la brecha de género es mínima.

Nuevas oportunidades

El también ofrece un análisis inicial sobre los efectos que la crisis de la Covid-19 ha generado en las mujeres profesionales y en la elaboración políticas efectivas. En este sentido, las medidas que han demostrado ser más eficientes son las que apoyan a pymes, desde subsidios salariales, licencias y límites en las tarifas comerciales, hasta rescates fiscales y ayudas del gobierno para el cuidado de los hijos.

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Aun así, los resultados del informe señalan un panorama optimista para el futuro de las mujeres emprendedoras. Y, es que, la pandemia ha sido un catalizador en el progreso de las empresarias y también ha supuesto una oportunidad para corregir el sesgo de género que existía en la toma de decisiones:

  • La era de la Covid-19 ha empoderado el liderazgo femenino, brindando inspiración en un momento en el que las barreras culturales y el miedo al fracaso todavía impiden a algunas mujeres animarse a emprender y montar sus propios negocios. La crisis ha destacado la capacidad de las mujeres para liderar en circunstancias extraordinarias, a través del ejemplo de referentes mundiales como la Primera Ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern; la Canciller de Alemania, Angela Merkel, y la Primera Ministra de Finlandia, Sanna Marin.
  • Las mujeres han demostrado una gran adaptabilidad, a pesar de tener que afrontar grandes barreras para alcanzar el éxito. Casi la mitad de las mujeres propietarias (un 42%) ha actualizado su modelo de negocio por uno digital y el 34% ha identificado nuevas oportunidades comerciales desde la pandemia. Además, la “próxima normalidad” supone una oportunidad única para eliminar las barreras existentes, impulsando una mayor participación y paridad de género para las mujeres en los negocios.
  • El informe también demuestra potencial de las mujeres líderes y destaca cómo la pandemia ha obligado a los países a adoptar y desarrollar soluciones progresistas. Será fundamental aprovechar este impulso y defender iniciativas enfocadas en género para impulsar el potencial de las mujeres y reducir los 172 billones de dólares perdidos a nivel mundial (según datos del Banco Mundial) debido a la brecha de ingresos entre mujeres y hombres.

El compromiso de Mastercard de impulsar la inclusión

Una crisis siempre desvela las vulnerabilidades que hay el sistema y Covid-19 lo ha hecho a lo grande. Ha puesto en evidencia la gran disparidad a la que se enfrentan las mujeres en los negocios. Pero, a diferencia de cualquier otra recesión económica, la crisis también ha allanado el camino para un progreso considerable y hemos visto lo que somos capaces de lograr cuando se nos da prioridad. Sin embargo, ¿somos lo suficientemente valientes para aprovechar la oportunidad, para escuchar los datos que refleja el MIWE 2020 y actuar en consecuencia? ¿O nos aferraremos a un sistema fallido y permitiremos que la pandemia reduzca el progreso que hemos logrado hoy en día?  Sue Kelsey, vicepresidenta ejecutiva de Productos de Consumo Global e Inclusión Financiera.

“Estas son las preguntas críticas que las personas que toman decisiones deberán abordar para planificar su camino hacia la recuperación económica. En conjunto, los gobiernos, los servicios financieros y las organizaciones empresariales deberán innovar y ofrecer programas de apoyo y nuevas soluciones para que las mujeres emprendedoras tengan la oportunidad de prosperar en esta “nueva normalidad””, afirma Sue Kelsey.

Con el MIWE, Mastercard se compromete a proporcionar una base de información que permita a los gobiernos, las empresas y las personas tomar decisiones que faciliten e impulsen una mayor paridad de género en el mundo laboral. Este informe anual forma parte de la misión de la empresa de impulsar el avance de las personas desfavorecidas.

Este año, Mastercard expandió su compromiso de inclusión financiera mundial, comprometiéndose a incorporar a mil millones de personas y 50 millones de micro y pequeñas empresas a la economía digital para 2025. Como parte de este esfuerzo, también se ha comprometido a incorporar a 25 millones de mujeres emprendedoras, con soluciones que pueden ayudarlas a hacer crecer sus negocios, a través de una serie de iniciativas que abarcan desde la financiación, la asesoría y el desarrollo de tecnologías inclusivas.

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