gestión del talento
El Reglamento Europeo de IA redefine los procesos de selección y evaluación en España, imponiendo controles estrictos y sanciones ante el uso de sistemas de alto riesgo.
La IA permite ahorrar 75 minutos diarios por empleado, pero el ahorro de tiempo dispara la inseguridad laboral y el riesgo de dependencia del algoritmo en España.
Oracle presenta agentes de IA en Fusion Cloud para RR. HH., impulsando productividad, gestión del desempeño y experiencia del empleado.
SAP presenta IA en su suite SuccessFactors HCM, mejorando la gestión de competencias y facilitando el desarrollo profesional en empresas a nivel global.
