Estás leyendo
Alibaba.com lanza Academy for Women Entrepreneurs en Europa y pone en evidencia los retos de género de las empresarias

Alibaba.com lanza Academy for Women Entrepreneurs en Europa y pone en evidencia los retos de género de las empresarias

  • La edición inaugural de Academy for Women Entrepreneurs (AWE) ofrecerá un completo programa de formación y creación de redes para 40 mujeres empresarias de Europa.
  • El 94% de las encuestadas en un estudio paneuropeo encargado por Alibaba.com citan las expectativas sociales y los estereotipos de género como retos importantes para las mujeres empresarias.
  • Casi el 60% señala el género como un factor clave en el fracaso de las iniciativas empresariales.
Michela Rubegni

, plataforma líder de comercio electrónico entre empresas (B2B), ha anunciado el lanzamiento de (AWE) de Alibaba.com en Europa , subrayando su compromiso con la promoción de la igualdad de género y el fomento del crecimiento de las mujeres .

Una reciente encuesta paneuropea encargada a Censuswide1 por Alibaba.com ha revelado los múltiples retos a los que se enfrentan las mujeres empresarias y propietarias de negocios, en particular los derivados de los prejuicios de género. En concreto, el 94% de las encuestadas citaron las expectativas sociales y los estereotipos de género como obstáculos significativos para las mujeres emprendedoras, mientras que casi el 60% destacó el género como un factor clave en el fracaso de las iniciativas empresariales.

Curiosamente, los datos sugieren que las empresas con menos empleados y menor rotación son menos propensas a percibir el género como una barrera para el éxito empresarial y han encontrado menos casos de obstáculos basados en el género. Esta tendencia apunta de forma prometedora al potencial papel de liderazgo de las pymes en la promoción de la igualdad de género. No obstante, la mayoría de las mujeres encuestadas, más del 63%, indicaron que se enfrentaban a retos en los que su género se consideraba una desventaja.

Según el análisis de Alibaba.com, las encuestadas consideran que las iniciativas educativas dirigidas, tanto a las empresas como a las escuelas, son primordiales para fomentar la diversidad dentro del ecosistema empresarial, junto con el aumento de las oportunidades de financiación. Además, las tres principales estrategias identificadas para mejorar la representación de las empresarias en sectores tradicionalmente dominados por los hombres incluyen: una mayor visibilidad de las empresarias en los medios de comunicación (44%), el establecimiento de grupos de apoyo que faciliten la resolución colaborativa de problemas entre empresarias (42%) y la defensa de la igualdad de género (41%).

Programa AWE: reducir la brecha de género en el emprendimiento

Para hacer frente a estas disparidades, Alibaba.com ha creado la iniciativa AWE, un programa avanzado de formación educativa, tutoría y creación de redes dirigido a mujeres propietarias o copropietarias de empresas. Las participantes tendrán la oportunidad de relacionarse con una comunidad dinámica de líderes del sector, inversores y mentores con ideas afines durante un periodo de 10 semanas. Durante este tiempo, profundizarán en módulos que abarcan liderazgo, negociación, estrategia, modelos empresariales y financieros, financiación, comunicaciones y mucho más. En 2024, AWE acogerá a cuarenta empresas dirigidas por mujeres procedentes de toda Europa, incluida España.

Te puede interesar
nutanix

Las participantes tendrán la oportunidad de relacionarse con una comunidad dinámica de líderes del sector como, por ejemplo, European Women on Boards, DHL Express, compañía líder en logística, Visable, operador de marketplaces B2B como Wer liefert was y Europages, así como con responsables de pequeños negocios como Aceites Albert. A través de esta interacción, adquirirán conocimientos de valor incalculable y establecerán asociaciones estratégicas para desbloquear vías hacia el éxito y el crecimiento.

Al proporcionar a las mujeres empresarias las herramientas y los conocimientos necesarios para empoderarse, creemos que, en última instancia, podemos contribuir a una economía mundial más inclusiva y próspera. Con el lanzamiento de la iniciativa AWE, nuestro objetivo es aprovechar nuestras dos décadas de experiencia facilitando el comercio mundial y proporcionar a las participantes el apoyo, los recursos y las oportunidades de creación de redes necesarios para prosperar en el panorama competitivo actual, superando los obstáculos relacionados con el género. Estamos deseando conectar con todas las empresarias dispuestas a unirse a nosotros en este apasionante viaje de aprendizaje y crecimiento.Michela Rubegni, directora de Marketing para Europa de Alibaba.com.

El plazo de solicitud para participar en AWE 2024 ya está abierto y termina el 28 de junio de 2024. Se prevé que las actividades del programa comiencen en otoño. Para conocer los requisitos y presentar una solicitud, las aspirantes pueden visitar el sitio web oficial de AWE.

1. Esta encuesta fue realizada del 13 al 18 de marzo de 2024 por Censuswide. 751 empresarias a partir de 18 años participaron en la encuesta en Alemania, Italia y Francia.

Utilizamos cookies para facilitar la relación de los visitantes con nuestro contenido y para permitir elaborar estadísticas sobre las visitantes que recibimos. No se utilizan cookies con fines publicitarios ni se almacena información de tipo personal. Puede gestionar las cookies desde aquí.   
Privacidad