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Diego Miranda, nuevo CIO de Randstad para el sur de Europa, Reino Unido y Latinoamérica

Diego Miranda, nuevo CIO de Randstad para el sur de Europa, Reino Unido y Latinoamérica

  • Diego Miranda compaginará su nuevo cargo con el de responsable de sistemas y tecnologías de la información en Randstad España.
  • Se trata del cuarto español que promociona a responsabilidades internacionales dentro de Randstad
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, la empresa de recursos humanos número 1 en el mundo, ha  nombrado a Diego Miranda nuevo regional IT leader  para el sur de Europa, Reino Unido y Latinoamérica.

Diego Miranda, vinculado a la compañía durante los últimos 16 años, ha ejercido distintas responsabilidades entre las que destaca la de manager del área de Organización, Director de IT y Organización, y desde 2015, la de Regional CIO (Chief Information Officer) de Latinoamérica e Iberia; además, es miembro del comité de dirección de Randstad España.

En su trayectoria profesional en Randstad, ha liderado importantes proyectos estratégicos de transformación digital como el desarrollo de herramientas de gestión para la atracción y retención del talento o plataformas digitales para clientes (Randstad Relevate), entre otras. Su dilatada experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos de gran envergadura dentro de la organización le ha llevado a promocionar a nivel internacional dentro del grupo de recursos humanos.

En su nuevo cargo, Diego Miranda continuará liderando la transformación tecnológica de Randstad para ofrecer las mejores soluciones de Recursos Humanos. En concreto, la creación de unos sistemas de información unificados y globales, generando operaciones más robustas y eficientes que puedan adaptarse a los cambios que el entorno exige.

Apuesta por el talento español

El nombramiento de Diego Miranda se une a la de otros profesionales de Randstad España a nivel internacional. Jesús Echevarría, anterior CEO de Randstad Iberia y Latam, ha sido nombrado nuevo Chief Client Delivery Officer, dentro del nuevo Executive Leadership Team de Randstad. En su nuevo cargo, se encargará de la evolución y desarrollo de la oferta de servicios a clientes, garantizando que estos se presten de una manera homogénea y consistente a nivel global.

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Por su parte, Raquel Larena ha sido nombrada HR leader para el sur de Europa, Reino Unido y Latinoamérica, desde donde liderará la estrategia en recursos humanos para los países que están en su ámbito de responsabilidad.

Por último, Cristina Mallol ha sido nombrada regional managing director de Perm para el área de EMEA de Randstad, liderando el mercado de consultoría de selección.

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