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Wayra invierte en Remuner para impulsar el uso de la IA en los planes de compensación de las empresas

Wayra invierte en Remuner para impulsar el uso de la IA en los planes de compensación de las empresas

  • Remuner ha creado una plataforma única de compensación variable que, a través de IA, permite automatizar y optimizar la gestión de planes de compensación de los empleados para alinearlos con los objetivos de las empresas.
  • Wayra participa en la ronda pre-seed de 2 millones de euros que Remuner ha levantado junto a otros inversores destacados como Pear VC, K Fund y Bonsai, entre otros.
Imagen Sergio Gonzalez de Remuner y Marta Antunez de Wayra BCN

, el principal programa de innovación abierta de Telefónica, invierte en la startup con sede en Barcelona que permite alinear los objetivos e incentivos de la compañía y de los empleados automatizando y optimizando los planes de comisiones.

Remuner ha desarrollado una plataforma de gestión de remuneración variable que usa la inteligencia artificial para optimizar la gestión de planes de compensación. La automatización de todos los aspectos de los planes de comisiones de ventas, a través de su interfaz sin código, permite a sus clientes diseñar planes de compensación personalizados mediante decisiones basadas en datos, maximizando el rendimiento del equipo, al tiempo que motiva y retiene al mejor talento.

Wayra ha participado en una ronda de 2 millones de euros, liderada por el fondo con sede en Silicon Valley, Pear VC, y en la que también han participado inversores como Kfund, Bonsai Partners, Enzo Ventures, Bstartup y destacados Business Angels del ecosistema español y europeo. El objetivo de la ronda es expandir su propuesta única en el mercado de comisiones de ventas y continuar su crecimiento en Europa.

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Desde Wayra tenemos mucho interés en soluciones como Remuner, que aprovechan el potencial de la inteligencia artificial para automatizar y mejorar procesos clave de las empresas con el objetivo de mejorar sus resultados. Estamos encantados de invertir en este equipo de fundadores con tanta experiencia, y estamos deseando poder ayudarles a escalar conectándoles con clientes de Telefónica que puedan verse beneficiados por esta innovadora solución.Marta Antúnez, directora de Wayra Barcelona.
Nuestro enfoque principal es cambiar la forma en que las empresas conciben los modelos de compensación variable, transformándolos en una palanca de crecimiento. Combinando una interfaz sin código y la explotación masiva de datos, convertimos la gestión de comisiones de ventas en una experiencia sin fricciones, permitiendo a nuestros clientes alinear completamente los incentivos del equipo con los objetivos de la empresa y proporcionar visibilidad en tiempo real a los equipos de ventas.Sergio González, CEO y co-fundador de Remuner

Remuner se integra de manera directa con los sistemas de sus clientes, como Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics, Pipedrive, Netsuite, Snowflake, Google Big Query o Amazon Redshift, lo que permite a los clientes modelar sus planes de compensación a través de su interfaz sin código y proporciona visibilidad en tiempo real a los equipos de ventas. La plataforma proporciona además insights basados en inteligencia artificial a lo largo del proceso para optimizar las reglas del plan de compensación y el rendimiento del equipo.

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