discapacidad
Crearán un ecosistema para el empleo en tecnología SAP, para personas con discapacidad, y desarrollarán una oferta formativa para dotarlas de las competencias necesarias para que puedan acceder a un ámbito con una elevada demanda de talento.
Evolutio incorporará personas con discapacidad como parte de la plantilla en áreas como el desarrollo de aplicaciones digitales, procesos de transformación digital o automatización de procesos, entre otros.
Telefónica tiene como objetivo duplicar el número de empleados con discapacidad que se integrarán en su plantilla y para ello se apoyará en el Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE.
Samsung pone a disposición de la Universidad de Málaga y Fundación ONCE el programa Samsung Innovation Campus para formar a personas con discapacidad en últimas tecnologías como la Inteligencia Artificial.
Con este acuerdo se reafirma la apuesta de la compañía para promover la incorporación de personas con discapacidad y su plena integración.
Además, el 85% de los internautas no está satisfecho con los contenidos web
Programa de transformación que acerca a las personas con discapacidad a la dirección de las compañías a través de una mentorización.
Nestlé, Fundación Randstad y UOC ofrecen becas en titulaciones STEM, Compliance, MBAs, Marketing y Comunicación a personas con discapacidad para fomentar su empleabilidad
En el marco de la 12ª edición de la Microsoft Ability Summit, la compañía quiere, junto a expertos, aliados y personas con discapacidad, construir, incluir e imaginar, el futuro de la inclusión, la discapacidad y la accesibilidad.
La colaboración aportará tecnología, experiencia y apoyo a la visión de Scott-Morgan.