trabajo

Cisco empleados híbridos

Cada empleado de Cisco será «híbrido»

La compañía redefine espacios y establece mayores niveles de confianza y transparencia para que el trabajo sea siempre una actividad y no un lugar.

Sesame HR

Sesame HR rompe la barrera de los dos millones de euros y supera los 130.000 usuarios diarios

La tecnológica, que vive un importante proceso de expansión tras la introducción de la nueva normativa sobre control horario obligatorio en el trabajo.

Gig Economy

La pandemia afianza la economía de plataformas y potencia el crecimiento de los servicios virtuales

El auge de las plataformas evidencia los retos pendientes para visibilizar nuevas formas de trabajo a través de la regulación y la protección de los trabajadores.

Fujitsu

Fujitsu es reconocida como líder en la transformación del Workplace

Fujitsu vuelve a situarse en la posición más alta en el eje de «capacidad de ejecución», según el informe.

ATOS - Great Place to Work

Atos Portugal certificada como un gran lugar para trabajar por el GPTW Institute

Identifica a empresas que aplican las mejores prácticas y programas de gestión de recursos humanos y estrategia de negocio.

IBM SkillsBuild

A uno de cada cuatro empleados le gustaría cambiar de trabajo en 2021, según un estudio de IBM

Los cambios voluntarios de trabajo, así como el interés por formarse en nuevas habilidades son una prioridad para los trabajadores en el mercado laboral actual.

Simon Harrison, Avaya

Cuatro cambios culturales y tecnológicos que podemos esperar en 2021

Simon Harrison, vicepresidente senior y CMO de Avaya comparte su visión sobre los cambios culturales y tecnológicos que ganarán fuerza en 2021.

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Samsung Smart Monitor M7-M5

Samsung presenta mundialmente un nuevo monitor inteligente para el teletrabajo y el entretenimiento

La potente pantalla «para todo» reinventa la forma en la que trabajamos, aprendemos y nos relajamos en casa.

Ciberseguridad

Fujitsu impulsa una estrategia para ofrecer una ciberseguridad personalizada a los empleados

Una seguridad basada en la persona, mapeando el comportamiento de esta y aplicándolo dinámicamente, en lugar de implantar medidas generalizadas que impiden la productividad.

Di

Los directivos españoles, los que más priorizan la transformación digital en la coyuntura COVID

Datos en España del Estudio Covid-19 y el futuro de las empresas del IBM Institute for Business Value.