Huawei ha sido reconocida, una vez más, como empresa Top Employer , marcando un hito continuo en su trayectoria de excelencia en la gestión de personas y empleados, tanto a nivel nacional como europeo. En concreto, la compañía ha sido elegida empresa Top Employer, por octavo año consecutivo, en España y, por quinta vez seguida, en Europa.
El reconocimiento otorgado por el Top Employer Institute, autoridad global en la evaluación de prácticas de Recursos Humanos, destaca el compromiso de Huawei por fomentar un ambiente laboral de excelencia. Para este análisis, la entidad ha basado su decisión en la participación de Huawei en la HR Best Practices Survey. Este riguroso estudio examina seis dominios clave de Recursos Humanos, abarcando 20 áreas diferentes como estrategia de personas, entorno laboral, adquisición de talento, formación, bienestar o diversidad e inclusión
Huawei ha demostrado su fortaleza en aspectos fundamentales como la oferta formativa que proporciona a sus empleados, sus planes de bienestar, los procesos de onboarding, y la gestión de talento, que aseguran la retención y el desarrollo profesional de sus trabajadores.
La continua innovación y experiencia de Huawei en el sector tecnológico, combinada con su enfoque centrado en las personas, han sido fundamentales en su estrategia para atraer y retener a profesionales altamente cualificados. Juan Bru, Senior Manager de Recursos Humanos de Huawei España, expresó su orgullo por este reconocimiento: “Este logro refleja nuestro esfuerzo constante por crear un ambiente laboral que no solo atraiga, sino que también desarrolle y retenga a los mejores talentos. Seguimos comprometidos con la mejora continua y el cumplimiento de los más altos estándares de Recursos Humanos.”
Además, como parte de este compromiso por la digitalización de la sociedad, Huawei ha seguido intensificando sus esfuerzos para promover la igualdad de oportunidades en el sector tecnológico. Durante el último año, la compañía ha lanzado varias iniciativas, como «El Futuro de las TIC Beca», con la que ha otorgado ayudas económicas a 50 mujeres estudiantes con el objetivo de impulsar su conocimiento y empleabilidad dentro del ámbito STEM. También destacar que se celebró por primera vez en nuestro país la “Escuela Europea de Liderazgo Femenino en la Era Digital”, un programa diseñado por Huawei para capacitar a jóvenes líderes femeninas con el objetivo de prosperar y conducir a Europa hacia un futuro digital, inclusivo y sostenible
