recursos humanos
El 72% de los responsables de RR. HH. considera que su función principal es operativa. Con una configuración de «sólo administración», es casi imposible que RR. HH. refuerce su papel como socio estratégico clave.
Facilitar los procesos de selección, mejorar la experiencia de los empleados o ayudar en el procesamiento de la información extraída de reuniones son algunas de las facetas en las que estas herramientas nos pueden ayudar.
Codemotion lanza un Manifiesto con siete compromisos, tanto para empresas como para desarrolladores, de cara a mejorar el ámbito de la contratación en el sector tecnológico
El 52% de los responsables de RRHH han afirmado que ya estaban explorando posibles casos de uso y oportunidades estratégicas donde implementar la inteligencia artificial.
La compañía española se conecta con más de 30 plataformas, facilitando una implementación sin fricciones
La IA ayuda a que los procesos de selección sean plenamente objetivos y permiten un aumento de la productividad al eliminar los procesos rutinarios
El avance de la digitalización en los diferentes procesos de negocio y en el conjunto de la sociedad ha hecho que Oigo apueste por este tipo de herramientas que buscan facilitar los procedimientos internos.
La pandemia de la COVID-19 y la expansión del teletrabajo han revolucionado la gestión de…
El sector tecnológico se enfrenta a un gran reto: atraer y retener talento. Se trata…
Especialistas en AI, IoT, analistas en datos o desarrolladores de software y aplicaciones, algunos de los profesionales más buscados por las empresas.
