Estás leyendo
DigitalES y Fundación ONCE reconocen cinco proyectos tecnológicos para el fomento de la accesibilidad
ESPECIAL DES2024 - La Ecuación Digital

DigitalES y Fundación ONCE reconocen cinco proyectos tecnológicos para el fomento de la accesibilidad

  • Presentados en Madrid cinco casos de aplicación de la tecnología para mejorar la experiencia de uso de personas con discapacidades
  • Durante la jornada participaron representantes de Accenture, Ayuntamiento de Madrid, Comunidad de Madrid, DigitalES, Fujitsu, Fundación ONCE, Fundación Telefónica, Lexmark, Mastercard, Nokia, NTT DATA, Orange, Ortzadar y UNED
ForoDigitalES 10

, Asociación Española para la Digitalización, con la colaboración de , organizó un foro sobre tecnología accesible en el que se dieron a conocer cinco punteros, de la mano de empresas como Accenture, Mastercard, Nokia, NTT DATA y Orange. El evento tuvo lugar en la sede de “Por Talento Digital”, una iniciativa de Fundación ONCE para la formación en contenidos digitales y tecnológicos de personas con discapacidad, con el cual colabora DigitalES.

Los cinco proyectos fueron seleccionados de entre una amplia variedad de propuestas desarrolladas por las empresas que conforman la patronal sectorial DigitalES, y están orientados al uso terapéutico de la tecnología, la formación en digitalización, la mejora de la digital, o la adaptación de tecnologías para mejorar la experiencia de uso a personas con discapacidades.

Más concretamente, Accenture presentó un desarrollo para la interpretación de la lengua de signos en el metaverso; Nokia, de la mano de la Fundación Juan XXIII, investiga nuevas experiencias de comunicación inmersivas para personas en situación de vulnerabilidad psicosocial; Fundación Orange ha impulsado en la escuela de segunda oportunidad Ortzadar en San Sebastián la recreación de once esculturas, para que las puedan experimentar personas ciegas; NTT DATA compartió su experiencia aplicando tecnologías y metodologías de diseño a la accesibilidad digital de distintos organismos internacionales; y Mastercard mostró un nuevo modelo de tarjeta accesible para personas ciegas y con deficiencia visual (ver anexo para más información).

Conclusiones de la jornada

Durante la inauguración del foro, el director general de Atención a personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid, Ignacio Tremiño, incidió en la importancia de que las barreras arquitectónicas del mundo físico no se repliquen en el entorno digital. “No podemos permitir que la tecnología deje en un segundo plano a las personas con discapacidad”, afirmó.

La digitalización de la sociedad puede ofrecer una amplia gama de beneficios para las personas con discapacidad, como una mayor autonomía, acceso a la información y la posibilidad de conectarse con otros de manera más efectiva. Es importante que los diseñadores y desarrolladores de tecnología consideren las necesidades de las personas con discapacidad al diseñar sus productos.Víctor Calvo-Sotelodirector general de DigitalES

El director de Accesibilidad e Innovación de Fundación ONCE, Jesús Hernández Galán, lanzó el guante a las empresas asistentes al foro, a las que invitó a desarrollar conjuntamente nuevos productos y soluciones accesibles. “Quiero ofreceros nuestra colaboración para ser un partner en todos aquellos proyectos que queráis desarrollar”, dijo.

Una de las compañías que ya está trabajando con Fundación ONCE es Fujitsu. “La tecnología debe tener como objetivo fundamental hacernos la vida más fácil… a todos”, sentenció Patricia Urbez, directora general de Sector Público de Fujitsu y co-líder de la línea de trabajo de Digitalización Sostenible de DigitalES. Como expuso la directiva de Fujitsu, la propia rapidez con la que se suceden las innovaciones tecnológicas, en ocasiones, provoca que se deje atrás a algunos colectivos, “y los excluimos así de la velocidad de crucero de la vida”.

Una idea con la que coincidió Silvia Movellán, jefa de Acción social y voluntariado de Fundación Telefónica: “La evolución tecnológica lleva consigo la inmediatez, donde las funcionalidades de una aplicación, por ejemplo, pueden desaparecer en la siguiente actualización. Por eso, la labor de las empresas tecnológicas es vigilar esos posibles espacios de inseguridad que se generen, para asegurar que el progreso sea para todos”.

Juan Antonio Prados, EMEA Governance & Sustainability Initiatives Lead de Lexmark., y co-líder de la línea de trabajo de Digitalización Sostenible de DigitalES, puntualizó: “Se trata de que las personas con discapacidad sean capaces de desbloquear todo su potencial utilizando la tecnología; de ser lo que quieran ser a través de la tecnología, y creemos que hoy en día esto es posible”. Para el directivo de Lexmark, “la tecnología también nos hace más humanos, más inteligentes”, y por ese motivo es tan importante asegurar que todas las personas dispongan de los conocimientos y capacidades para sacar provecho de ella.

Te puede interesar
Girls in Tech Granada

Desde la voz propia de una persona ciega, Lourdes González Perea, responsable del Departamento de Accesibilidad Tecnológica de Fundación ONCE, comentó. “Desde que me levanto hasta que me acuesto estoy rodeada de tecnología que me ayuda. Sin embargo, cuando se produce una barrera, ésta duele más, te indigna más, porque son cosas que la tecnología ya tiene resuelto. Estas situaciones cada vez se dan menos, pero se siguen produciendo”.

Una de las vías para seguir evolucionando hacia un mundo más accesible e inclusivo radica en la formación. A este respecto, Alejandro Rodríguez Ascaso, profesor de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de la UNED, destacó la evolución que se ha producido, en los últimos años, en la formación universitaria en diseño para todas las personas, y se mostró partidario de que esa formación se incorpore en todas las carreras, “para que quienes desarrollen estas nuevas realidades tecnológicas el día de mañana, tengan en cuenta la diversidad y la accesibilidad”, defendió.

“Invertir en accesibilidad es invertir en calidad de vida”, concluyó Noelia Cuenca, directora general de Accesibilidad del Ayuntamiento de Madrid, que agregó: “No debemos hacer las cosas porque nos obliguen, sino para garantizar la igualdad de oportunidades de todas las personas”.

DES - Digital Enterprise Show 2024
Utilizamos cookies para facilitar la relación de los visitantes con nuestro contenido y para permitir elaborar estadísticas sobre las visitantes que recibimos. No se utilizan cookies con fines publicitarios ni se almacena información de tipo personal. Puede gestionar las cookies desde aquí.   
Privacidad