competencias digitales
El 64% de las grandes empresas y el 56% de las pymes europeas tienen problemas para encontrar talento para cubrir puestos de trabajo tecnológicos.
Reconoce la necesidad de crear valor social e impulsar el progreso hacia los ODS de la ONU.
La nueva solución permite a los responsables de RRHH identificar la falta de habilidades y fomentar el desarrollo profesional de los empleados.
El 96% de las empresas reconocen que sus empleados no están cien por cien preparados para las soluciones digitales que están implantando.
Este Libro Blanco viene a complementar el Plan Nacional de Competencias Digitales presentado por el Gobierno recientemente.
La digitalización creará más de 200.000 puestos de trabajo en España y un 45% de las oportunidades laborales.
Esta iniciativa pretende impulsar el interés y liderazgo de las mujeres en el sector de la Industria Digital en España.
Las mujeres se reinventan más en el sector en el que ya trabajan, realizando unas funciones distintas, mientras que los hombres se reinventan emprendiendo.
Fundación SERES promueve el compromiso de las empresas en la mejora de la sociedad.
Ametic celebra «la oportunidad, el enfoque y los recursos» de los nuevos planes digitales del Gobierno.
