empleabilidad
Un proceso de escucha en cinco ciudades identifica la falta de experiencia práctica, orientación y contactos como obstáculos recurrentes para el talento joven.
La versión 2.0 de la aplicación de currículums adopta desarrollos nativos para iOS y Android, refuerza la accesibilidad y prepara la incorporación futura de inteligencia artificial.
Microsoft y la Fundación ONCE impulsan soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la capacitación digital y la empleabilidad en España.
El sector TIC en España crece, pero enfrenta una brecha de talento. Se necesitan 1,23 millones de especialistas para 2030, destacando la importancia de las soft skills.
La plataforma ‘New Career Network’ (NCN), impulsada por Fundación Telefónica y Sonae, con la colaboración de SAP, Iberdrola y la CEOE, está abierta a nuevas empresas y entidades que quieran sumarse a la iniciativa.
PUE Academy Day, que contará con la presencia de los máximos responsables de Formación Profesional a nivel nacional y del SEPE, mostrará cuáles son las soluciones tecnológicas más demandadas y las certificaciones que garantizan acceso al empleo del futuro.
Con el objetivo de prepararlos ante los desafíos del entorno tecnológico y laboral, IMMUNE Technology Institute ha firmado un acuerdo de colaboración con NTT DATA para la mentoría y tutoría de sus alumnos del Máster de Cloud Computing.
Estas compañías crean la iniciativa Nodo Talento para formar a los profesionales del futuro, reducir el gap entre los perfiles actuales y los que necesitan las organizaciones e impulsar la competitividad del tejido empresarial.
El aumento de la capacidad de análisis y el impulso en la productividad son algunos de los beneficios de las soft skills que las empresas ven como una ventaja en las nuevas generaciones.
Las dos entidades trabajarán conjuntamente en el desarrollo de programas educativos, la promoción de la empleabilidad y la difusión de la Inteligencia Artificial entre la sociedad.
