igualdad
La compañía ha firmado la Carta de Diversidad 2023-25 junto a la Fundación para la Diversidad y la Representación de la Comisión Europea en España
Con un sector en constante crecimiento, y con pleno empleo, la oportunidad para las mujeres se cifra en, al menos, 120.000 puestos al año
La iniciativa está en línea con los objetivos de la compañía, que pasan por alcanzar un 33% de mujeres directivas en 2024 y eliminar la brecha salarial.
Este Distintivo creado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad reconoce a las empresas líderes en Diversidad, Igualdad e Inclusión.
Hay pocas cosas más satisfactorias que descubrir que la organización en la que desarrollas tu…
La compañía conmemora el Día Internacional de la Mujer con eventos celebrados en todo el mundo
Chen enfatizó la importancia de la igualdad de género para crear una economía digital diversa e inclusiva.
