talento

Orange Becas Come On

Orange apuesta por la diversidad y el talento joven con la segunda edición de becas Come On y el nuevo programa Sales B2B

Orange en marcha de dos nuevos programas de becas para el curso 2021-2022, dirigidos a fomentar las vocaciones femeninas en profesiones técnicas.

Formación Cloud

El empleo en la era digital a debate en el IV Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital, organizado por AMETIC

La capacitación digital, el papel de la mujer en la economía digital, y el talento como motor de la empleabilidad y la inclusión, son algunas de las temáticas que se tratarán en los diferentes debates.

Madrid Nueva Centralidad del Este

La Nueva Centralidad del Este se configura como el distrito de la innovación en Madrid buscando el concepto de «ciudad de los 15 minutos»

Nueva Centralidad del Este, el nuevo distrito de la innovación y el emprendimiento en Madrid.

Oficina empleados empresa trabajo

Ferrovial dinamiza su gestión de RRHH con Workday

Workday HCM permitirá a la operadora global de infraestructuras impulsar la transformación digital de la compañía para ser más ágil, eficiente e innovadora.

Anna Oró, directora de Operaciones de SAP España

Anna Oró, directora de Operaciones de SAP España, en el “TOP 100” de mujeres líderes

El ranking que reconoce a las cien mujeres que representan el talento femenino en España.

ATOS - Great Place to Work

Atos Portugal certificada como un gran lugar para trabajar por el GPTW Institute

Identifica a empresas que aplican las mejores prácticas y programas de gestión de recursos humanos y estrategia de negocio.

IBM SkillsBuild

A uno de cada cuatro empleados le gustaría cambiar de trabajo en 2021, según un estudio de IBM

Los cambios voluntarios de trabajo, así como el interés por formarse en nuevas habilidades son una prioridad para los trabajadores en el mercado laboral actual.

SAP Top Employers

SAP reconocida como la tercera mejor empresa para trabajar en España

SAP ha sido incluida también en los rankings europeo y global de Top Employer.

Skilling Microsoft y LinkedIn

Microsoft y LinkedIn ponen en marcha una iniciativa para formar en tecnología a personas desempleadas

Ambas compañías ofrecerán acceso gratuito a itinerarios formativos, recursos educativos y soluciones online para mejorar la empleabilidad.