MasOrange ha anunciado el nombramiento de Mireia Vidal como nueva Chief People Officer (CPO). Con esta decisión, la compañía avanza en la configuración de su equipo directivo tras la fusión entre MásMóvil y Orange España.
Según el comunicado de la empresa, Vidal se une al Comité Ejecutivo con el encargo de liderar la estrategia de talento y cultura corporativa.
Experiencia consolidada en entornos internacionales
Mireia Vidal acumula más de 25 años de experiencia en dirección de personas en empresas globales como Netflix, Google, L’Oréal y Almirall. En su última etapa profesional fue responsable de Recursos Humanos para el sur de Europa en Netflix, desde donde impulsó modelos organizativos adaptados a contextos multiculturales.
En L’Oréal, dirigió procesos de transformación digital y la integración de filiales, promoviendo estructuras más colaborativas. También ha estado implicada en proyectos de liderazgo, sostenibilidad y digitalización en empresas tecnológicas de alcance global. Su trayectoria incluye responsabilidades regionales y globales en gestión de equipos diversos, lo que aporta un conocimiento transversal del funcionamiento organizativo en grandes corporaciones.
Perfil multilingüe y formación en liderazgo
Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona, Mireia Vidal ha cursado formación en liderazgo y transformación digital. Domina cinco idiomas y ha residido en cuatro países distintos, lo que le confiere una perspectiva internacional alineada con el carácter multinacional de MasOrange.
Declaraciones sobre su incorporación
En palabras de la propia ejecutiva, su incorporación se produce en un momento “clave para construir una cultura integradora como uno de los principales ejes de crecimiento”. Añadió que, en un escenario marcado por la transformación tecnológica, las personas desempeñan un papel central en la evolución del negocio y su impacto en el entorno.
Por su parte, Meinrad Spenger, CEO de MasOrange, destacó la relevancia de esta incorporación para fortalecer una cultura empresarial “común, ágil y comprometida”. Según el directivo, la experiencia de Vidal será clave en la etapa de integración y consolidación de la nueva organización.
Una estructura empresarial en transformación
MasOrange, resultado de la fusión entre los grupos Orange España y MásMóvil, opera en el mercado bajo trece marcas, incluyendo Orange, Jazztel, Pepephone, Simyo, Euskaltel y Guuk. Su cobertura incluye más de 31 millones de hogares con fibra óptica y una red móvil 5G que alcanza al 90% de la población.
La compañía ofrece servicios de telecomunicaciones, televisión, energía, seguros, financiación, ciberseguridad e inteligencia artificial. Dentro de sus líneas estratégicas se encuentran la mejora de la experiencia de cliente, la accesibilidad tecnológica en zonas rurales y la protección digital de los menores.
Consolidación del equipo directivo
El nombramiento de Mireia Vidal se suma a una serie de movimientos recientes orientados a consolidar la gobernanza de MasOrange tras la operación de fusión. En este contexto, la gestión del talento y la definición de una cultura común se posicionan como elementos clave en la integración de dos estructuras con perfiles distintos.
Vidal asume la responsabilidad de coordinar una política de personas para una plantilla con presencia en toda España y en un sector donde la captación y retención de profesionales especializados continúa siendo un desafío relevante. La apuesta por un liderazgo organizativo con dimensión internacional apunta a reforzar la posición de MasOrange frente a otros actores del sector tecnológico en Europa.
